Unternehmensnachfolge mit Stiftungen

Fehlen geeignete Nachkommen, wird bei Unternehmen vielfach die Errichtung einer Stiftung ins Gespräch gebracht. Indes ist umstritten, ob und unter welchen Voraussetzungen Stiftungen ein sinnvolles Gestaltungsmittel der Unternehmensnachfolge sind. Der Beitrag geht auf die Motivationslage von Stiftern ein und zeigt die rechtlichen Möglichkeiten und Grenzen von Stiftungsgestaltungen auf. Ferner werden wichtige Unterschiede zwischen gemeinnützigen Stiftungen und Familienstiftungen dargestellt und zentrale Probleme der Kautelarpraxis diskutiert. Am Ende steht die Frage nach der wirtschaftlichen Eignung von Stiftungsgestaltungen als Mittel einer „Unternehmensperpetuierung“.