Mit der vorliegenden Entscheidung zeigt der BGH die Möglichkeit auf, eine Finanzierungsleistung im Rahmen eines Arbeitnehmer-Aktienerwerbs durch die Aktiengesellschaft zu bewirken, ohne gegen das Verbot der Einlagenrückgewähr zu verstoßen. Gleichzeitig verdeutlicht die Entscheidung die Bedeutung und das Erfordernis eines durchgängigen und stringenten Finanzierungskonzepts vor Leistungserbringung durch die Aktiengesellschaft. Nachgelagerte Anpassungen des Konzepts und einhergehende Leistungen ohne zeitlichen oder sachlichen Zusammenhang führen zu einer verbotenen Einlagenrückgewähr.